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MATO GROSSO

Corpo de Bombeiros abre inscrições para o 7° Curso de Prevenção e Combate a Incêndios Florestais

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) abriu inscrições para os militares interessados em participar do 7º Curso de Prevenção e Combate a Incêndios Florestais (7º CPCIF). As inscrições podem ser realizadas até o dia 9 de maio, pela internet. Inscreva-se aqui. O objetivo é capacitar os combatentes para atuarem no enfrentamento dos incêndios florestais e queimadas ilegais em Mato Grosso.

De acordo com o coordenador do 7º CPCIF, capitão BM Isaac Yoshitake Wihby, o curso busca associar a rusticidade exigida no campo às tecnologias que o CBMMT dispõe, proporcionando melhor desempenho durante o atendimento das ocorrências. Graças aos investimentos contínuos na qualificação de seu efetivo, a corporação tem consolidado o estado de Mato Grosso como referência nacional no enfrentamento desse tipo de situação.

Neste 7º CPCIF estão disponíveis 44 vagas, conforme distribuição prevista no edital do curso. A seleção dos candidatos será realizada em duas etapas, sendo o Teste de Aptidão Física (TAF) e o Teste de Aptidão Física Específica (TAE). No TAE, os candidatos serão submetidos a provas como corrida de 8 km, shuttle run de velocidade, subida em cabo vertical de 6 metros e uma marcha final de 5 km com mochila costal de 20 kg.

A intenção é selecionar militares que apresentem o preparo físico e a resistência necessários para atuar em cenários adversos, muitas vezes em terrenos irregulares e de difícil acesso, além de enfrentar condições extenuantes e calor intenso, como os vivenciados no combate a incêndios florestais em Mato Grosso.

Conforme o edital, o 7º CPCIF terá duração aproximada de oito semanas, com início previsto para 7 de julho e término em 30 de agosto, e será realizado nas cidades de Cuiabá e Várzea Grande. Porém, parte das instruções também ocorrerá em outros municípios do estado, com o intuito de explorar os três biomas presentes em Mato Grosso: Cerrado, Amazônia e Pantanal.

A grade curricular do curso contempla ainda disciplinas como: atuação em ambientes remotos, fundamentos teóricos dos incêndios florestais, tecnologias aplicadas, logística e gestão de operações, combate aos incêndios florestais, operações aéreas, legislação ambiental, entre outros conteúdos fundamentais à especialização.

Confira aqui o edital do 7º CPCIF

Faça sua inscrição aqui

Fonte: Governo MT – MT

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CGE lança Painel Correição em Dados para fortalecer a transparência e o controle social

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A Controladoria Geral do Estado de Mato Grosso disponibilizou, nesta segunda-feira (12.5), o Painel Correição, uma ferramenta digital interativa que disponibiliza, de forma clara e acessível, dados consolidados sobre processos disciplinares concluídos envolvendo servidores públicos e sanções aplicadas a empresas com base na Lei Anticorrupção. A iniciativa integra os esforços do órgão em ampliar a transparência pública e fortalecer os mecanismos de controle social.

Voltado tanto ao setor público quanto ao setor privado, o painel apresenta informações gerenciais sobre processos concluídos entre os anos de 2023 e 2024. No caso dos servidores públicos, estão disponíveis dados sobre o quantitativo de agentes processados, penalidades aplicadas e tempo médio de duração dos processos disciplinares. Já em relação ao setor privado, o painel detalha os acordos e as sanções aplicadas a empresas e demais entes com fundamento na Lei Anticorrupção.

Um dos destaques da ferramenta é a possibilidade de aplicação de filtros personalizáveis, que permitem ao usuário segmentar a análise por período, órgão de origem e tipo de penalidade. Essa funcionalidade facilita o acesso a relatórios específicos e atende a diferentes perfis de interesse, desde gestores públicos até cidadãos e pesquisadores.

Segundo o secretário adjunto de Corregedoria Geral, Renan Zattar, o painel representa mais um avanço na construção de uma administração pública mais íntegra e acessível. “O objetivo do Painel Correição é tornar essas informações mais acessíveis e permitir que a população acompanhe de perto como o Estado responde a irregularidades”, afirma.

O painel está disponível no portal da CGE e é atualizado com base nos processos finalizados por comissões processantes. A versão atual não inclui processos em andamento ou registros anteriores a 2023, mas há previsão de expansão futura. Para acessar o painel clique AQUI

Fonte: Governo MT – MT

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MATO GROSSO

Sine Estadual disponibiliza mais de 2,1 mil vagas de trabalho nesta semana

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O Sistema Nacional de Emprego (Sine-MT), vinculado à Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc), divulgou 2.154 vagas de trabalho disponíveis para esta semana em Mato Grosso.

As oportunidades abrangem diversas áreas de atuação e estão distribuídas entre os 36 postos de atendimento do Sine, instalados em 32 municípios de Mato Grosso.

Em Cuiabá e Várzea Grande, são 349 empregos disponíveis em funções como auxiliar de linha de produção (100), ajudante de obras (21), auxiliar de logística (20), auxiliar de limpeza (16), pintor de obras (15), operador de caixa (13), servente de obras (13), pedreiro (11), repositor de mercadorias (8), atendente de lanchonete (5), carpinteiro (5), desossador (5), magarefe (5), abatedor (4), empacotador à mão (4), frentista (4), entre outras.

Há também, a disponibilidade de 9 oportunidades de trabalho exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD). As funções são auxiliar de limpeza (2), frentista (2), lubrificador de móveis (2), operador de caixa (2) e oficial de manutenção (1).

No município de Primavera do Leste, estão disponíveis 137 vagas de trabalho, nas funções de auxiliar de linha de produção (42), soldador (22), ajudante de obras (21), eletricista (20), coletor de lixo (10), carregador e descarregador de caminhões (4), atendente balconista (3), auxiliar mecânico de ar condicionado (2), auxiliar administrativo (1), auxiliar de cozinha (1), auxiliar de mecânico de autos (1), consultor de vendas (1), cozinheiro de restaurante (1), desenhista projetista mecânico (1), desenhista técnico mecânico (1), eletricista de manutenção em geral (1), estoquista (1), mecânico de automóvel (1), sinaleiro (1), supervisor de vendas comercial (1) e torneiro mecânico (1).

Em Nova Mutum, são 110 vagas disponíveis, nas ocupações de operador de processo de produção (50), auxiliar de linha de produção (10), pedreiro (9), safrista (8), assistente administrativo (4), carpinteiro (4), vendedor de plano de saúde (4), carregador (3), mecânico de manutenção de máquinas em geral (2), reparador técnico (2), técnico de suporte ao usuário de tecnologia da informação (2), auxiliar de limpeza (1), caseiro (1), coletor ambiental (1), entregador de bebidas (1), mestre de obras (1), montador de estruturas metálicas (1), motorista de caminhão guincho pesado com munk (1), operador de máquinas de construção civil e mineração (1), servente de limpeza (1), servente de obras (1), técnico de refrigeração (1) e técnico de suporte de TI (1).

A lista detalhada e completa das vagas ofertadas pela Rede Sine pode ser acessada diariamente utilizando o Portal Emprega Brasil.

Atendimento

Além do trabalho de intermediação de mão de obra, o Sine Estadual realiza serviço de habilitação do seguro desemprego, atendimento orientado sobre a utilização da Carteira de Trabalho Digital. É preciso verificar na unidade a disponibilidade das vagas, que são oferecidas diariamente.

Os interessados podem comparecer aos postos de atendimento portando documentos pessoais, facilitando os trâmites do atendimento.

Na Região Metropolitana, o horário de atendimento dos Sines, localizados nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga e do CPA I, é de 8h às 17h, de segunda a sexta-feira. Já no Sine no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping o horário de funcionamento é das 10h às 17h30.

Para ter acesso completo a todas as oportunidades disponíveis nos municípios de Mato Grosso, acesse o documento em anexo.

Fonte: Governo MT – MT

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